Desetileté výročí platformy Pride Business Forum oslavíme s jejími zakládajícími členy a členkami. Právě ty pozval Czeslaw Walek ke svému virtuálnímu stolu, aby se s námi podělili o to, kam je platforma zavedla.
První ročník konference Pride Business Forum navštívilo pouze pár lidí, pro které bylo téma LGBT+ rovnosti na pracovišti většinou úplnou novinkou. Dnes máme po boku celkem 32 členských firem z korporátního prostředí. Jsme jedinou platformou, která v České republice vede diskuzi o inkluzivním pracovním prostředí otevřeném všem a stala se tak leadrem na trhu v tomto odvětví. Jaké byly ale začátky? Jak těžké bylo dostat se z bodu, kde téma rovnosti na pracovišti téměř nikoho nezajímalo tam, kde se nacházíme teď?
Datum: 17.3. 2021 od 17:00 do 18:00 na platformě ZOOM nebo VMX
Jazyk: angličtina
Pride Business Forum je partnerem Prague Pride, z.s. v projektu OUT (č. 881931), financovaném z programu Evropské unie Práva, rovnost a občanství (2014 – 2020)
Detaily
Monika Ladmanová
Advisor to Vice-president Věra Jourová, European Commission
Po absolvování právnické fakulty vstoupila Monika do nevládního sektoru a začala pracovat pro Český helsinský výbor jako právnička jeho Poradenského centra pro uprchlíky a žadatele o azyl. V roce 1999 byla jmenována jako koordinátorka nově vytvořeného právního programu v rámci Open Society Foundation Praha. Tento program se snaží šířit respektování norem mezinárodních lidskoprávních úmluv a propagovat změny právní kultury a myšlení. Pracovní náplň Moniky se poté rozšířila o koordinaci genderového programu nadace. Několik projektů Open Society Fund Praha bylo řízeno přes obecně prospěšnou společnost Otevřená společnost, jejíž výkonnou ředitelkou se Monika stala v roce 2003. V roce 2008 Monika přišla do české pobočky IT giganta IBM, kde pracovala na podpoře zásad a hodnot sociální odpovědnosti. Od prosince 2014 je Monika poradkyní v kabinetu komisařky Věry Jourové v otázkách rovnosti pohlaví, boje proti diskriminaci, menšin a sociální odpovědnosti.
Marijn Pijnenburg
Global Business Development Executive at IBM
Marijn poskytuje zákazníkům společnosti IBM na tradičních i růstových trzích strategické poradenství se zaměřením na to, jak přeměnit lidský kapitál, diverzitu, inkluzi, LGBT a spolupráci na zásadní faktory obchodního růstu, které přispívají k inovacím a vytvářejí obchodní příležitosti na celosvětovém trhu. Řídí též komunitní partnerství IBM s organizacemi zabývajícími se LGBT/diverzitou v celém regionu Evropy, Středního východu a Afriky.
Marijn nastoupil do IBM v roce 1996. Zastával zde různé funkce v oblastech strategie, změn a transformace podnikání. Stál u vzniku několika Podnikatelských fór zaměřených na LGBT v oblasti Evropy, Středního východu a Afriky, je členem správní rady neziskové organizace Workplace Pride, která se zaměřuje na zajišťování bezpečného a inkluzivního pracovního prostředí pro LGBT zaměstnance, a je též členem řídicího výboru neziskové profesní organizace OUTstanding zaměřené na vrcholové manažery z komunity LGBT a spřízněné manažery.
Christian Schwenke
General Manager, Hilton Prague Old Town, Chairman of Pride Business Forum
Christian Schwenke pracuje jako generální ředitel hotelu Hilton Prague Old Town. V roce 2011 stál u zrodu Pride Business Fora a od začátku je členem jeho organizačního výboru. Od roku 2018 organizačnímu výboru předsedá. V Hilton Worldwide působí již 17 let. V rámci této sítě pracoval vedle řady míst ve svém rodném Německu, v Antverpách, Budapešti a od roku 2011 v Praze.
Matthijs Welle
Chief Executive Officer, Mews Hospitality Cloud
Matthijs Welle, CEO společnosti Mews Systems, se podílí na řízení týmu stojícím za platformou, která redefinovala odvětví hotelnictví a pohostinství. Mews Systems má klienty ve více než 45 zemích, 7 poboček a 250 zaměstnanců/kyň. Matthijs působí v oblasti cestovního ruchu již 20 let, ale měnit tvář odvětví poskytování služeb chtěl již mnohem dříve. 9 let pracoval pro Hilton Worldwide, kde vystřídal obchodní oddělení, oddělení recepce a F&B na základě úspěšného absolvování programu fast-track Elevator management.
Czeslaw Walek
Chairman, Prague Pride
Czeslaw vystudoval právo na fakultách Jagellonské a Středoevropské univerzity. Pracoval ve vládním i nevládním sektoru. Jakožto náměstek českého Ministra pro lidská práva měl na starosti vytváření, přijímání a provádění vnitrostátních politik v oblasti ochrany lidských práv. Od roku 2001 je předsedou spolku Prague Pride, přední LGBT+ organizace v České republice. Do roku 2015 působil jako výkonný ředitel festivalu Prague Pride a učinil z něj největší Pride festival v postkomunistických zemích.
V roce 2016 byl v rámci Fulbrightova stipendia členem neziskové organizace Out & Equal Workplace Advocates, kde měl na starosti vytvoření a implementaci globálního programu organizace. Po návratu do Prahy se začal věnovat vedení kampaně za rovné manželství v České republice a koordinaci Pride Business Fora – iniciativy pro rovnost LGBT+ zaměstnanců na pracovišti v České republice. V roce 2011 obdržel Cenu lidských práv Alice Garrigue Masarykové za svou oddanost v oblasti prosazování lidských práv.
Date: 17/03/2021
Start time: 17:00
End time: 18:00
Na tomto webu používáme cookies k zajištění některých funkcí a zjištování návštěvnosti. Kliknutím na přijímám s tímto souhlasíte.Více info
Tyto webové stránky používají soubory cookie pro lepší zkušenost s procházením tohoto webu. Z těchto souborů cookie jsou ve vašem prohlížeči uloženy soubory cookie, které jsou klasifikovány jako nezbytné, protože jsou nezbytné pro fungování základních funkcí webových stránek. Používáme také soubory cookie třetích stran, které nám pomáhají analyzovat a pochopit, jak tyto webové stránky používáte. Tyto soubory cookie se ve vašem prohlížeči ukládají pouze s vaším souhlasem. Máte také možnost se z těchto souborů cookie odhlásit. Odhlášení od některých z těchto souborů cookie však může mít vliv na vaše prohlížení.
Nezbytné cookies jsou zásadní pro správnou fuknčnost webu. Tato kategorie zahrnuje pouze cookies, které zajišťují základní a bezpečnostní funkce webu. Tyto cookies nesbírají žádná osobní data.
Soubory cookie, které nejsou pro fungování webových stránek nezbytně nutné a používají se zejména ke shromažďování osobních údajů uživatelů prostřednictvím analytických nástrojů, reklam nebo jiného vloženého obsahu, se označují jako nepotřebné soubory cookie. Před spuštěním těchto souborů cookie na vašich webových stránkách je nutné získat souhlas uživatele.
